江油酒店标志设计前的准备工作

对于一个设计师来说是有很多能力要求的，设计公司不仅仅要求他们在学校的成绩要过关，熟记各种书本知识，而且在一些其他素养方面也有一定的要求，比如说要有一定的创造性以及好奇心，这样的设计师更容易做出比较有创意感的logo，而且很容易让消费者记住做出来的这些logo。今天这篇文章被大家介绍一下设计师有哪些能力要求以及绵阳logo设计公司哪家好？

设计师有哪些能力要求：

1、好的人际交往与社交能力，设计是服务性行业，是服务于大众的，不是做艺术品，很多事由业主说了算！与业主的沟通、磨合是达成一个方案的关键。只有理解了，设计才有方向正如能够成功的艺术家都是其风格迎合了一定人群的需求。

2、有敏锐的洞察力，对时尚敏锐的观察能力和预见性是设计师自我培养的一种基本能力，站在一个高度上讲，设计师担负着引导时尚的责任。logo的发展趋势现代logo设计的概念更加完善、成熟，标志的推广与应用已建立了完善的系统。随着数字时代的到来与网络文化的迅速发展，传统的信息传播方式、阅读方式受到了前所未有的挑战。效率、时间的概念标准也被重新界定，在这种情况下，标志设计的风格也呈现向个性化、多元化发展。

对于标志创作和设计者来说，要通过一个简洁的标志符号表达比以前多几十倍的信息量。经典型标志设计与具有前卫、探索倾向的设计并存，设计的宽容度扩大了。公司logo设计公司哪家好呢，如果大家动心了的话，可以和公司的工作人员联系预约。

VI设计中的标准色设计是什么？

标准色是用来象征公司或产品特性的指定颜色，是标志、标准字体及宣传媒体专用的色彩。在企业信息传递的整体色彩计划中，具有明确的视觉识别效应，因而具有在市场竞争中致胜的感情魅力。企业标准色具有科学化、差别化、系统化的特点。因此，进行任何设计活动和开发作业，必须根据各种特征，发挥色彩的传达功能。其中最重要的是要制订一套开发作业的程序，以便规划活动的顺利进行。

标准色设计尽可能单纯、明快，以最少的色彩表现最多的含义，达到精确快速地传达企业信息的目的。其设计理念应该表现如下特征：

1．标准色设计应体现企业的经营理念和产品的特性，选择适合于该企业形象的色彩，表现企业的生产技术性和产品的内容实质。

2．突出竞争企业之间的差异性。

3．标准色设计应适合消费心理。设定企业标准色，除了实施全面的展开、加强运用，以求取得视觉统合效果以外，还需要制订严格的管理办法进行管理。

vi设计可以采用什么设计方法？设计的意义表现在？选择设计公司的要看重的是？

1.图案如果一家企业有自己专属logo的话，vi设计的时候也可以使用图案，而且独特的图案主要代表的就是企业经营方针、服务精神、产品品质等具有这些特点的具体化图案。这种图案能够使用创意设计的人物、植物或者动物，另外企业还需要注意设计的时候特形图案一定要具有识别性并具备视觉冲击力。

2.标准色大众对于颜色的辨识度是很高的，所以在进行vi设计的时候要为企业指定出一种标准色。标准色的确定一定要慎重，因为在以后的使用中，标准色能够让企业更具备视觉识别效应，从而提升在市场当中的竞争力，提高标准色的视觉宣传作用。

设计的意义表现在？1.vi设计以把不同的企业区分开来，确立该企业明显的行业特征和其他的重要特征，确保该企业在经济活动当中的独立性和不可替代性，最重要的是也能够明确市场定位。2.把企业的经营理念以及企业文化宣传展示出来，通过视觉形式宣传企业，这样也能够更加形象地表现出来。3.能够更好、更快地吸引消费者注意，同时让消费者对产品有一定的理解和认识，最重要的是对品牌有了一个良好的宣传。让企业的员工和高层对企业有更高的认可和信赖，同时也是提升了企业的形象。

选择设计公司的要看重的是？对于vi设计公司而言，他们主要从事的就是企业vi设计的业务，因此他们要非常忠实的呈现出这些品牌的战略地位。也就是说，当企业提供vi设计的要求后，vi设计公司一定要站在消费者的角度进行设计，帮助企业做好品牌定位，只有这样才能拥有一个好的vi设计作品。好的vi设计公司，他们的设计作品一定富有很强的视觉冲击力，不管是vi设计、绵阳logo设计还是公司的整体形象设计，一定要让消费者第一眼就感受到非常强的震撼，给人们留下一个深刻的印象。

而今的社会是一个信息极其发达的社会，因此在进行设计的时候，必须注意标志的形象、理念，反映出时代特点。尤其是在进行设计的时候，必须把握受众的感受，让大家在第一时间就接受其所代表的商品、企业等。我们就此机会一起分享一下公司vi设计重要的一些事项，掌握这些知识有助于更好的进行设计。公司vi设计调研工作的开展调研分析--标志设计不仅仅是一个图形或文字的组合，它是依据企业的构成结构、行业类别、经营理念，并充分考虑标志接触的对象和应用环境，为企业制定的标准视觉符号。

在设计之前，首先要对企业做全面深入的了解，包括经营战略、市场分析、以及企业更高人员的基本意愿，这些都是标志设计开发的重要依据。对竞争对手的了解也是重要的步骤，标志的识别性，就是建立在对竞争环境的充分掌握上。因此，我们首先会要求客户填写一份标志设计调查问卷。

公司vi设计的作业流程调查企业经营实态、分析企业视觉设计现状，其具体包括如下现状:其一，企业的理念精神内涵与企业的总体发展规划。其二，企业的营运范围、商品特性、服务性质等。其三，企业的行销现状与市场占有率。其四，企业的知名度与美誉度。其五，企业经营者对整个形象战略及视觉识别风格的期望。其六，企业相关竞争者和本行业特点的现状等。公司vi设计概念的确定确定设计概念，是VI开发设计的前提。设计概念是楼盘的销售理念在各视觉设计要素上的具体化。作为一个楼盘VI的设计概念无非是从顾客的主要诉求点即顾客买房的目的是什么、他们为买房追求什么等入手来进行VI设计。

上面就技术层面和大家一起分享了一下进行设计的时候所倡导的，在进行公司vi设计之时必须进行充分的研究。而且在设计的时候也要注意标志的精神、特点等要素，而且秉持的技术理念必须符合时代潮流，这样才可以符合受众的接受度。