vi设计必须知道的几个要点

商标设计通过直接和间接的表达方式，标志形象可以在“形”和“意”两个方面完美结合。直接表现就是用直观的图像来表达特定的内容，用特定的图像来直接反映设计主题。它是商标设计中最常用、最基本的方法。直接表达的关键是图像选择的准确性。同时，要注意图像的典型性和相对稳定性。而清晰和直观是直接表达的特点。它内容直接，艺术表现力强，具有感染力。

直接表达法可分为三种：文本表达法、图形表达法和图形文本综合表达法。字符表示直接使用设计对象或主题的名称（包括全名、前缀或关键字）作为其标志设计的图像主题。字符图形化的表现可以使思想的表达一目了然，非常直接。选择文字来设计自己的标志和品牌是很常见的。例如，可口可乐、麦当劳、索尼等知名企业的标识都是书面标识。

图形表现是通过对象形文字的归纳、夸张、变形和装饰，表现设计对象或主题的突出特征图形表现以其丰富的生活材料为设计者提供了无限的选择和想象空间。商标设计有利于捕捉典型形象，揭示事物的丰富内涵，以简洁的造型、鲜明的个性、优美的形象和美妙的意境传达信息。

图文综合表现是文字与图形的结合，形成一种符号。它比前两种形式具有更大的宽容性和更强的表现力，可以根据主题表达的需要任意选择，在设计内容上，图文综合表达方法更丰富，表达形式更多样，应用范围更广。

商标设计的间接表达就是用一种迂回的方式，借助一种事物来说明另一种事物。借材表达意义，运用形象隐喻，象征特定的事物或意义，简化复杂而深刻的内容，使其易于理解将抽象概念转化为具体的事物，使其生动；使熟悉的事物成为桥梁，方便人们理解和理解。

我们看到一个商标时，它商标设计是一种独特的传达方式，也是一种审美的过程。这也是一种美感冲动，是通过品牌标志造型表现出来。在设计商标时，需要考虑标志的艺术特性，才可以形成独一无二的设计体现，一种美感的体现。

商标设计也并不完全是艺术品的创作，商标是作为一种可识别的符号而存在的，所以其功能性才是商标设计的关所在.也就是商标的可识别性必须显而易见，它所体现的必然是企业、知识产权代理产品和用户需求三个方面的内容综台。要么在商标设计中我们就不能像在艺术创作中一样的随心所欲、不计后果地自由展开想象。

商标注册流程设计者要关注且顾很多方面的内容要通过调研和考察来为自己的设计提供尽可能多的背景资料。

一、简约原则综合前面提到的两点，商标本身的可识别性和商标设计记忆价值都表明了商标设计在形象上应尽量简约，一个成功商标设计作品.绝不能繁杂。同样的商标设计中所指的符号性的表达方式并不是大块文字的解说。企业商标很可能要在大量的媒体上使用，这样一个设计复杂的商标要付出的成本是高昂的。

在众多的商标中，我们对某一品牌的商标只是一瞥而过过、并不会用大最的时间.花大量的请力来分析商标的形象和内涵。所以商标设计中是很少出现形象级其复杂华而不实、内涵怪诞难懂的作品的。

二、记忆性原则除商标的可识别性外商标必须具有记忆价值。所渭记亿价值，就是设计师所设计的商标是能够让众记住.包含记忆的时间长短和记忆的深度。一个好的商标设计会让受众过目不忘.井使商标所表达的整体内含一目了然。商业商标的关键是要推广企业或商品，所以商业商标的设计，尤其是企业商标设计必须考虑企和商品发展的现在和未来。商标一旦定型，企业将背负这个商标来展开未来的商业运营，产品生产与推广及业的整体发展、提升与转型。

那么，一个思路更加开阔长远的商标设计会为企业带来巨大的非物质基础相反一个商标设计可能在企业当时的若干时期里比较适台.一旦企业转型或发展，过去的商标很可能出现不合时宜问题。除了简约大方，标志的设计也是一种艺术的体现形式，我们在设计标志的时候更应该让标志成为一种象征。设计者要在理解品牌愿景、使命和核心价值观的基础之上，通过掌握不同造型形式体现品牌精神。

绵阳vi设计必须知道的9个要点：

1、做vi设计之前，应该先梳理并确定企业理念系统（mi）。但是设计公司一般都做不了，因为这是管理咨询范畴的活儿了；

2、品牌名字比视觉形象更重要。但是企业觉得命名很简单，也不愿意花钱，所以设计公司也不愿意提这事。

3、品牌logo确定之后，vi项目的活儿就过半了。后面的应用系统设计项目一般都是新人锻炼的机会。

4、logo释义大多是牵强附会的扯淡。当然不排除有些logo真的有很好的寓意。如果logo需要解释的话，基本是失败的——因为消费者没空听你解释。

5、logo的第一功能是让人联想到品牌。所以放置四海皆准的logo真的很难建立起联系，除非有大把的推广费。比如nike的钩子。

6、logo设计方案不要求多。因为要求在很短的时间内提供很多方案的结果就是：很多陪衬的方案真的就是滥竽充数的。

7、没有对企业及利益关系者进行访谈调研就开始设计的设计公司基本不够专业。因为没有去思考和了解怎么样为品牌创造价值。

8、应用系统的设计最好让相关部分参与，提供具体、准确的使用要求。避免只是风格设计，后期需要再次深化。

9、vi设计前的动员和设计后的落地同等重要。vi设计的目标不应该只是设计，而是借此机会进行一次全员品牌教育。

做vi设计需要非常全面的设计知识，对设计的需求有很深入的了解，这样才可以尽可能的避免后续设计过程中遇到的一些问题。下面就根据做vi设计会遇到哪些障碍问题和解决办法，来介绍一些vi设计的技巧。

1.偏离主题这是一个非常常见的vi设计问题，主要原因在于前期工作做得不够好。对企业核心文化、企业的主题和定位了解不够，所以在实际设计过程中会逐渐偏离主题，导致整个设计偏离了需求。对企业的基本要点和发展方向没有深入的了解，就会导致vi设计的偏差，影响企业精神文化的展示，影响品牌效益，无法提升企业竞争力。在设计企业品牌vi之前，需要充分了解市场产品，准确定位客户，然后在这些数据的基础上规划设计工作。

2.色彩混乱vi设计最注重视觉效果，所以很多设计师会通过色彩的运用来实现视觉上的冲击。但如果使用的颜色种类太多，很容易陷入花哨的境地，使整体设计显得比较凌乱。缺少创新力的vi设计整体性差，不能给客户带来视觉上的交流，自然也就不会给客户留下深刻印象。Vi设计不仅是企业的象征，也是企业形象的代表，在未来的发展和产品竞争力的提升中发挥着非常重要的作用。

3.缺少内涵vi设计不仅要追求美，还要表达企业的内涵，这一点往往被忽视。假如整个设计只注重外在的美观，没有赋予内涵的话也是比较失败的。

4.设计不规范很多企业由于不重视品牌vi的设计，导致设计过程随意、混乱、缺乏专业性，这样的vi设计在以后的企业发展过程中就会出现很多问题，如果出现问题后才开始重视，往往已经晚了。所以大家还是要提高对品牌vi的重视程度，从一开始就尽力做到最好。做vi设计会遇到的障碍其实大部分都是可以提前避免的。所以就需要一家正规的vi设计公司，用专业技能提前规避这些问题，这样才能保证设计的质量。